Gestión del conocimiento como factor clave en la innovación empresarial

Abstract

La gestión del conocimiento se ha convertido en un concepto central en la estrategia empresarial y en la búsqueda de ventajas competitivas en la economía actual. En la actualidad, el valor de una empresa no se basa únicamente en sus activos físicos, como las fábricas o el equipo, sino en su capacidad para generar, adquirir y aplicar el conocimiento de manera efectiva. La capacidad de una empresa para introducir nuevos productos, servicios, procesos o modelos de negocio es esencial para mantenerse relevante y competitiva. Por ello, el objetivo del presente trabajo es analizar el diseño de estrategias efectivas de gestión del conocimiento para fomentar la innovación. Se optó por emplear la metodología de investigación documental bibliográfica. Para el diseño de estrategias efectivas, es esencial comprender las necesidades y la cultura específica de la organización, además, fomentar una cultura de innovación, la elección de tecnologías adecuadas y un liderazgo comprometido, son factores críticos del éxito. La gestión del conocimiento no solo mejora la toma de decisiones y la eficiencia operativa, sino que también desencadena la creatividad y la generación de ideas innovadoras.

Author Biographies

Ruth Huamani Torres

Magister en Administración. Especialista en Recursos Humanos y Negocios Internacionales, Licenciada en Administración por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga; Doctorando en Gestión Pública (último año), Magister y especialista en Agronegocios y Alimentos por la Universidad de Buenos Aires. Doctorando en Gestión Pública y Gobernabilidad. Perú. Filiación: Universidad Tecnológica del Perú. Correo: rhuamani@utp.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4497-1226

Fernando Antonio Flores-Limo

Doctor en Ciencias de la Educación, Magister en Gestión Educacional, investigador con diversos artículos publicados en revistas científicas y libros sobre investigación administración marketing con amplia experiencia en asesoría de tesis de estudiantes de maestría y doctorado de universidades privadas y públicas. Catedrático de investigación epistemología y ética. Filiación: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Correo: ffloresl@une.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5494-9794

Luis Magno Barrios-Tinoco

Docente de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento Académico de Comunicación y Lenguas nativas, Doctor en Ciencias de la Educación, Magister en Lengua, investigador con diversos artículos publicados en revistas científicas y libros sobre investigación educativa con amplia experiencia en asesoría de tesis de estudiantes de maestría y doctorado de varias universidades catedrático de Investigación Lingüística. Filiación: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Correo: lbarrios@une.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2441-0675

Aquila Priscila Montañez Huancaya De Salinas

Pos Doctorado Didáctica de la Investigación Científica. Doctora en Ciencias de la Educación. Maestro en Docencia e Investigación Universitaria. Licenciada en Educación Inicial. Diplomado en Formación Magisterial. Perú. Filiación: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Email: priscilamh1@hotmail.com ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2754-1520

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Published
2024-03-18
How to Cite
Huamani Torres, R., Flores-Limo, F. A., Barrios-Tinoco, L. M., & Montañez Huancaya De Salinas, A. P. (2024). Gestión del conocimiento como factor clave en la innovación empresarial. Revista Venezolana De Gerencia, 29(106), 760-775. https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.106.19
Section
TRIMESTRE

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