Energías renovables y dinámicas laborales emergentes: desafíos para la transformación socioeconómica en Colombia

Palabras clave: Energías renovables, dinámicas laborales, transformación sociojurídica, transformación socioeconómica

Resumen

El propósito de la presente investigación es analizar las nuevas tendencias relacionadas con la implementación e incorporación de las energías, amarillas, azul y verde en Colombia1, así como su incidencia no solo en el campo laboral sino también en el ordenamiento jurídico y económico. La metodología utilizada se fundamentó en el paradigma positivista y enfoque de investigación cuantitativa, de tipo documental y nivel exploratorio, adicionalmente se complementó con la hermenéutica analógica para la contrastación e interpretación de información, en esta investigación se resumen los resultados obtenidos hasta el mes de mayo de 2022. Los principales resultados dan cuenta de una efímera implementación de mecanismos de transformación energética, en todas sus modalidades, aunque existen proyectos en marcha que demuestran que se están dando pasos ordinales hacia las metas establecidas. De igual manera estos destacan que se debe dar impulso al salario de los colombianos en razón a que lo devengado no le permite al 60% de los trabajadores acceder con sus propios medios a este tipo de tecnologías y coadyuvar con el avance en la implementación de este nuevo paradigma energético. Como principal conclusión, se observa que un gran segmento de la población laboralmente activa devenga salario mínimo y por tal razón el Estado debe participar con una política pública determinante en la subvención de estas tecnologías para avanzar de forma exponencial en la transformación energética renovable.

Biografía del autor/a

José Gregorio Noroño Sánchez

Abogado, Magister Scientiarum en Derecho del Trabajo, PhD en Ciencias Gerenciales, Estancia Postdoctoral en Integración y Desarrollo en América Latina. Docente Investigador de Planta en la Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Educación de la Universidad del Sinú, sede Montería, Córdoba. Colombia. Par Evaluador Reconocido por Minciencias. Email: josenorono@unisinu.edu.co, https://orcid.org/0000-0001-9777-2733

Sergio Gómez Herrera

Abogado. Magíster en Derecho. Docente Asociado Investigador de la Universidad San Buenaventura de Cartagena. reconocido por min ciencias. Email: sergio.gomez@usbctg.edu.co, sergiogomezherrera@gmail.com ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7195-2402

Rafael Vílchez Pirela

Trabajador Social, Magister Scientiarum en Gerencia de Recursos Humanos, PhD en Ciencias Gerenciales, Postdoctor en Gerencia de las Organizaciones, Postdoctor en Investigación Cualitativa. Docente Investigador en la Facultad de Educación y Ciencias Humanas de la Universidad de Córdoba. Colombia. Par Evaluador Reconocido por Minciencias. Email: rafaelvilchezp@correo.unicordoba.edu.co, rafaelvilchezpirela@gmail.com, ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4473-7584

Manuel Alejandro Núñez Villavicencio

Doctor en Ciencias Políticas, con Postdoctorado en Políticas públicas, estado y paz social, Postdoctorado en Integración Latinoamericana, Magister Scientiarum en Gerencia de Mercadeo, Abogado y Licenciado en Comunicación Social de la Universidad Rafael Belloso Chacín” (Maracaibo – Venezuela). Actualmente es docente investigador de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y educación de la prestigiosa Universidad del Sinú Elías Bechara Zainúm (Montería - Colombia). Email: manuelnunez@unisinu.edu.co ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4698-823X

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Publicado
2023-03-27
Cómo citar
Noroño Sánchez, J. G., Gómez Herrera, S., Vílchez Pirela, R., & Núñez Villavicencio, M. A. (2023). Energías renovables y dinámicas laborales emergentes: desafíos para la transformación socioeconómica en Colombia. Revista Venezolana De Gerencia, 28(102), 565-580. https://doi.org/10.52080/rvgluz.28.102.8
Sección
En la mira: Políticas y gestión publica

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