Ética sindical como mecanismo impulsor de competitividad en las pequeñas y medianas empresas. / Union ethics as a mechanism driving competitiveness in small and medium-sized enterprises.

  • José Gregorio NOROÑO SÁNCHEZ Universidad del Sinú
  • Manuel NUÑEZ VILLAVICENCIO Universidad del Sinú
  • Romel Ramón GONZÁLEZ DÍAZ Centro Internacional de Investigaciones y Desarrollo (CIID)
Palabras clave: Ética, Sindicatos, Competitividad y Pymes. / Ethics, Unions, Competitiveness and SMEs.

Resumen

RESUMEN

 

Este artículo presenta un análisis de la ética sindical como mecanismo impulsor de competitividad en las pequeñas y medianas empresas, los cuales fueron analizados bajo la metodología cualitativa a través del análisis hermenéutico interpretativo, generando la triangulación entre los informantes claves, obteniendo como principales hallazgos: prestancia, impulso y detrimento del modelo de competitividad empresarial, en razón a la Ética sindical, evidenciándose una grave incidencia de la falta de ética de las organizaciones sindicales, que obstaculiza las metas establecidas y estorbo del buen desempeño empresarial en las Pymes.

ABSTRACT

 

This article presents an analysis of trade union ethics as a driving force for competitiveness in small and medium enterprises, which were analyzed under the qualitative methodology through the interpretive hermeneutic analysis, generating triangulation among the key informants, obtaining as main findings: presence, impulse and detriment of the business competitiveness model, due to trade union ethics, evidencing a serious incidence of the lack of ethics of trade union organizations, which hinders the established goals and hinders the good business performance in SMEs.

Biografía del autor/a

José Gregorio NOROÑO SÁNCHEZ, Universidad del Sinú

Postdoctor en Integración y Desarrollo de América Latina, Doctor en Ciencias Gerenciales, Magister Scientiarum en Derecho del Trabajo y Abogado, egresado de la Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín. (Maracaibo – Venezuela). Actualmente es Docente e Investigador de Planta de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Educación de la prestigiosa Universidad del Sinú Elías Bechara Zainúm (Montería - Colombia). Experto en las líneas de investigación relativas al Derecho del Trabajo, Derecho Internacional del Trabajo y Derecho Constitucional del Trabajo. Ex presidente del Sindicato Profesional de Trabajadores de la Industria de Bebidas Gaseosas, Similares, Afines y Conexos del Estado Zulia (SINPECZ). Su correo electrónico: josenorono@unisinu.edu.co

 

Manuel NUÑEZ VILLAVICENCIO, Universidad del Sinú

Doctor en Ciencias Políticas, con Postdoctorado en Políticas públicas, estado y paz social, Magister Scientiarum en Gerencia de Mercadeo, Abogado y Licenciado en Comunicación Social de la Universidad Rafael Belloso Chacín” (Maracaibo – Venezuela). Actualmente es docente investigador de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y educación de la prestigiosa Universidad del Sinú Elías Bechara Zainúm (Montería - Colombia), con experiencia docente en las facultades de Comunicación Social, Administración de Empresas, Ciencias económicas. Es miembro de la Red de Docentes de América Latina y del Caribe (RedDOLAC) y otras asociaciones y expertos en las líneas de investigación. Su correo electrónico: manuelnunez@unisinu.edu.co. Scopus ID: Author ID: 57212660832.

Romel Ramón GONZÁLEZ DÍAZ, Centro Internacional de Investigaciones y Desarrollo (CIID)

Doctor en Educación, Magister Scientiarum en Gerencia Financiera y Administrador mención Gerencia Industrial, con doctorado en Gerencia (c), certificado postdoctoral en Gerencia de la Educación Superior especialización en Contraloría y Maestría en Contabilidad con énfasis en Auditoria Forense (c), Master in Business Intelligence & Big Data(c). Generalmente, imparte asignaturas en proyecto de inversión, valoración de empresas y simulaciones empresariales. Su correo electrónico: gonzalezromel@gmail.com. Scopus ID 57205735742.


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Publicado
2020-07-07
Cómo citar
NOROÑO SÁNCHEZ, J. G., NUÑEZ VILLAVICENCIO, M., & GONZÁLEZ DÍAZ, R. R. (2020). Ética sindical como mecanismo impulsor de competitividad en las pequeñas y medianas empresas. / Union ethics as a mechanism driving competitiveness in small and medium-sized enterprises. Utopía Y Praxis Latinoamericana, 25(1), 154-173. Recuperado a partir de https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/utopia/article/view/32648