La inspección del trabajo como uno de los mecanismos que propicia el diálogo social de los actores laborales en Venezuela

  • Nuvia Pernia Hoyo Universidad de Carabobo - Venezuela
Palabras clave: Inspección en el trabajo, participación de los actores laborales, diálogo social

Resumen

En la presente investigación se plantea la inspección del trabajo como uno de los mecanismos que propicia el diálogo social de los actores laborales en Venezuela, y para ello se realiza una breve descripción de lo que es la función de inspección del trabajo, así como las formas de participación de los actores laborales en la misma; el diálogo social de los actores laborales; las condiciones básicas para que se materialice el diálogo social en la inspección del trabajo y algunas de las limitaciones al mismo. Para lograr los objetivos, se efectuó una revisión bibliográfica de la normativa laboral vigente y un abordaje teórico de la inspección del trabajo y del diálogo social. La investigación es cualitativa, y su nivel descriptivo, recurriéndose al análisis de contenido para el manejo de la información recabada. Puede decirse que el diálogo social no está determinado por la inspección del trabajo, ya que los propios actores de las relaciones de trabajo pueden iniciar el consenso sin que sea necesaria la presencia del Estado. No obstante, la inspección del trabajo como garante de las condiciones de trabajo, debe dar apertura a la participación de los actores laborales como conocedores de su propio entorno y evitar en la medida que sea posible decisiones unilaterales, antes por el contrario, propiciar el intercambio de experiencias prácticas que redunden en el entendimiento de las partes

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Nuvia Pernia Hoyo, Universidad de Carabobo - Venezuela
Lider del proyecto Biblioteca Digital de la Universidad del Zulia - Venezuela

Citas

ASAMBLEA NACIONAL CONSTI-TUYENTE. “Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”. Gaceta Oficial No. 5.453, Extraordinario. Caracas, 24 de marzo de 2000.

ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. “Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo”. Gaceta Oficial No. 38.236. Caracas, 26 de julio de 2005.

ARANGUREN, W. (2010). “La inspección del trabajo en Venezuela: Un análisis desde los servicios de inspección del trabajo”. En: Revista Gaceta Laboral. Maracaibo. Universidad del Zulia. Volumen 16. No. 2. Disponible en: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S1315-5972010000200003&script=sci_arttext. Fecha de Consulta: 24-11-2015.

ERMIDA URIARTE, O. (2001). “Diálogo social: teoría y práctica”. En: Revista de Derecho Laboral. Montevideo. AMF. Tomo XLIV. N° 209.

HABERMAS, J. (1987). Teoría de la Acción Comunicativa. Madrid. Editorial Taurus.

HANDS DIAZ, R. (2009). “Inspección del trabajo, nuevo diálogo social y trabajo decente”. En: Observatorio Laboral Revista Venezolana. Valencia. Universidad de Carabobo. Vol. 2. Núm. ٣, enero-junio.

ISHIKAWA, J. (2004.) “Aspectos Clave del Diálogo Social Nacional: un documento de referencia sobre el diálogo social”. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo. Disponible en: http://intranet.oit.org.pe/WDMS/bib/virtual/coleccion_tem/dial_social/aspectos_clave_ds%5BJI%5D.pdf. Fecha de Consulta: 01-01-2016.

JANSEN RAMIREZ, V. (2008). “Control Social y Medios Alternos para solución de conflictos”. En: Anuario. Valencia. Universidad de Carabobo. Volumen 34.

MEDOZA, L. (2009). La LOPCYMAT un enfoque práctico. Caracas. Vadell Hermanos.

OBERTO, T. (2015). “El diálogo social como herramienta para el ejercicio de una democracia participativa y protagónica”. Ponencia presentada en el I Congreso de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo. Bárbula, 1 al 3 de julio de 2015.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1947). “Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (Núm. 81)”. Gaceta Oficial No. 28.332. Caracas, 17 de Mayo 1967.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1976). “Convenio sobre la consulta tripartita, 1976 (Núm. 144). Gaceta Oficial No. 32.704. Caracas, 13 de Abril de 1983.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1978). “Convenio sobre la Administración del Trabajo, 1978 (Núm.150). Gaceta Oficial No. 3.312, Extraordinario. Caracas, 10 de Enero de 1984.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1978). “Reco-mendación sobre la Administración del Trabajo, 1978 (Núm. 158). Disponible en: http://www.oit.cl/pdf/cumbre.pdf. Fecha de Consulta: 20-11-2012.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1981). “Convenio Sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (Núm. 155). Gaceta Oficial No. 3.309, Extraordinario. Caracas, 03 de Enero de 1984.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (2010). “Administración e inspección del trabajo: Desafíos y perspectivas”. Ginebra. 309ª reunión. Consejo de Administración. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---elconf/documents/meetingdocument/wcms_155392.pdf. Fecha de Consulta: 15-09-2015.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (2012). “Tripartismo y Diálogo Social”. Disponible en: http:// http://www.ilo.org/global/topics/workers-and-employers-organizations-tripartism-and-social-dialogue/lang--es/index.htm. Fecha de Consulta: 16-02-2016.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (2012). “Pacto Mundial para el Empleo. Medidas Políticas”. Disponible: http:// http://www.ilo.org/jobspact/policy/lang--es/index.htm. Fecha de Consulta: 04-01-2016.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (2012). Programa Regional para la Promoción del Diálogo y la Cohesión Social en América Latina. Disponible: http://www.ilo.org/americas/programas-y-proyectos/WCMS_175967/lang--es/index.htm. Fecha de Consulta: 21-12-2015.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (2013). “Diálogo Social. Discusión recurrente en el marco de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa”. Conferencia Internacional del Trabajo, 102.ª reunión. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_211063.pdf. Fecha de Consulta: 22-08-2015.

PERNIA H., N. y GASPARINI C., V. (2014). “Atomización de la inspección en el trabajo, caso Venezuela”. En: Visión Gerencial. Mérida. Universidad de los Andes. Año 13. No. 1. Enero-Junio. Disponible en: http://erevistas.saber.ula.ve/index.php/visiongerencial/article/view/5394. Fecha de Consulta: 01-11-2015.

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. “Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo”. Gaceta Oficial No. 38.426. Caracas, 28 de Abril de 2006.

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. “Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras”. Gaceta Oficial No. 6.076, Extraordinario. Caracas, 07 de mayo de 2012.

VILLASMIL PRIETO, H. (2006). Estudios de Derecho del Trabajo. Segunda Edición. Caracas. Universidad Católica Andrés Bello.

VILORIA BORJAS, M. (2008). “El despido de los trabajadores en el marco de la inamovilidad laboral decretada por el Ejecutivo Nacional en el periodo 2001-2006”. Trabajo de Grado no publicado. Valencia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo.

Publicado
2017-07-07
Cómo citar
Pernia Hoyo, N. (2017). La inspección del trabajo como uno de los mecanismos que propicia el diálogo social de los actores laborales en Venezuela. Gaceta Laboral, 22(2), 102-122. Recuperado a partir de https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/gaceta/article/view/22442
Sección
Artículos