Professionalization of Public Service of Ukraine: Specifics of the Process in the Context of Global Challenges and Modern Social Changes

Profesionalización del servicio público de Ucrania: detalles del proceso en el contexto de los desafíos globales y los cambios sociales modernos

Palabras clave: servicio público, administración pública, profesionalización, gestión de recursos humanos, digitalización

Resumen

El Estado es una institución que debe ser considerada como un sistema complejo de múltiples niveles, cuya eficacia de gestión depende en buena medida de la formación profesional d esu recurso humano. El propósito de este artículo es investigar y revelar las especificidades del proceso de profesionalización del servicio público en el contexto de los desafíos globales y los cambios sociales modernos. En el estudio, se consideró la esencia y la comprensión del concepto de profesionalización, lo que permitió distinguir
enfoques como: científico, normativo y legal, profesional y educativo. Se definen las principales funciones de profesionalización del servicio público. Se advierte que el sistema de profesionalización del servicio público tiene una relación con el entorno, por lo que mantiene el equilibrio y orden de su entorno interno y resiste el caos. Se estudia la profesionalización como proceso en las condiciones de los desafíos globales y de los cambios sociales modernos. Se concluye que, al considerar la profesionalización del servicio público como un proceso en las condiciones de los desafíos globales y los
cambios sociales modernos, es necesario tener en cuenta las opiniones y posiciones de los profesionales para lograr los mejores resultados en este campo.

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Biografía del autor/a

Nataliia Obushna, Taras Shevchenko National University of Kyiv, Kyiv, Ukraine.

Doctor of Sciences in Public Administration, Associate Professor, Professor of the Department of Public Policy, Educational and Scientific Institute of Public Administration and Civil Service of the Taras Shevchenko National University of Kyiv, 12/2, Akademika Romadonova Str., Kyiv, 04050 Ukraine.

Nataliia Korchak, Taras Shevchenko National University of Kyiv, Kyiv, Ukraine.

Doctor of Sciences in Law, Associate Professor, Head of the Department of Public Policy, Educational and Scientific Institute of Public Administration and Civil Service of th Taras Shevchenko National University of Kyiv, 12/2, Akademika Romodanova Str., Kyiv, 04050, Ukraine.

Оksana Evsyukova, National Academy of Pedagogical Sciences of Ukraine, Kyiv, Ukraine.

Doctor of Sciences in Public Administration, Associate Professor, Professor of Departnebt for Public Administration & Project Management Academic & Research Institute for Management and Psychology of "Education Management University" Public Higher Education Institution of the National Academy
of Pedagogical Sciences of Ukraine, 52a, Sichovykh Striltsiv Str., Kyiv, 04053, Ukraine.
.

Serhii Selivanov, State Migration Service of Ukraine, Kyiv, Ukraine.

Candidate of Public Administration (PhD), Head of the Human Resources Department, State Migration Service of Ukraine, 9 Volodymyrska Str., Kyiv, Ukraine.

Viktoriіа Petrynska, Taras Shevchenko National University of Kyiv, Kyiv, Ukraine.

Graduate Student of the Department of Public Policy, Institute of Public Administration and Civil Service of the Taras Shevchenko National University of Kyiv, 12/2, Akademika Romodanova Str., Kyiv, 04050 Ukraine.

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Publicado
2022-12-05
Cómo citar
Obushna, N., Korchak, N., EvsyukovaО., Selivanov, S., & Petrynska, V. (2022). Professionalization of Public Service of Ukraine: Specifics of the Process in the Context of Global Challenges and Modern Social Changes: Profesionalización del servicio público de Ucrania: detalles del proceso en el contexto de los desafíos globales y los cambios sociales modernos. Cuestiones Políticas, 40(75), 49-63. https://doi.org/10.46398/cuestpol.4075.02
Sección
Derecho Público